法律分析：丧假原来指的是国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假，直系亲属包括父母、配偶和子女。在我国的法律条规中并没有指出丧假直系亲属包括配偶的父母，但丧假中直系亲属是否包括配偶父母可以参照所在省具体规定。
法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。丧假一般不得超过5天；如需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超过7天。具体丧假天数根据本单位执行。
